湖南师范大学成人高考（函授专升本）人力资源管理专业介绍

一、培养目标

本专业立足于培养适应21世纪社会经济发展需要，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，熟练运用计算机，具有较强的外语书面和口语表达能力，具有良好的道德品质与职业素养，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的高级专门人才。

二、培养规格

1.努力学习掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，树立辩证唯物主义和历史唯物主义观点，自觉遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的道德品质与职业素养。

2.全面掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；通晓国际企业管理的基础理论和惯例；了解本学科的理论前沿及发展动态，具有一定的科学研究能力。

3.具有较强的语言和文字表达能力；熟练运用计算机；具有较强的外语书面和口语表达能力；掌握企业管理的定性、定量分析方法。

4.具有团队精神，能够与他人进行有效的合作，乐于奉献，具有较强的人际沟通以及解决企业管理实际问题的基本能力。

三、学制：2.5年

四、主干课程

微观经济学 管理学原理 管理信息系统 组织行为学人力资源管理 绩效管理 薪酬管理 财务管理 经济法 社会保障学 秘书学

五、学位授予

通过学位外语考试，毕业论文成绩达中等以上（含中等），符合《中华人民共和国学位条例》及《湖南师范大学学士学位授予工作细则》规定者，可申请授予学士学位。

六、主要实践环节

毕业论文撰写与答辩。

七、教学计划

人力资源管理专业函授专升本教学计划

备注：实践环节、毕业论文未计入总学时。

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